Общество с ограниченной ответственность "Солид"
Эл.почта: kadresolid@mail.ru
Адрес: Новгородская область, Боровичский район, г Боровичи, Перевалка местечко, 9
Добавьте страницу в закладки
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки
|
Режим работы
|
|||
|
Вакансии
Общество с ограниченной ответственность "Солид"
|
|
Адрес: Новгородская область, Боровичский район, г Боровичи, Перевалка местечко, 9
Телефон:
E-mail: kadresolid@mail.ru
Факс:
Вакансии:
|
График работы:
Регион: Новгородская область Новгородская область, Боровичский район, г Боровичи, Перевалка местечко, 9
ОГРН: 1025300990406 ИНН: 5320012484 КПП: 532001001 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
Регион: Новгородская область Новгородская область, Боровичский район, г Боровичи, Перевалка местечко, 9
ОГРН: 1025300990406 ИНН: 5320012484 КПП: 532001001 Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или цзн, подавшим объявление
| Точное месторасположение на карте Организация на карте |
| Построить маршрут до компании Как добраться |
| Написать свой отзыв, поставить рейтинг Добавить отзыв |
| Отзывы об организации от сотрудников и работников Отзывы |
| Свежие вакантные места в регионе и городе Все вакансии |
Работа в Общество с ограниченной ответственность "Солид"
Подпишитесь на прямую рассылку!
Самые свежие вакантные предложения от организации сразу поступят к вам на почту!
В любой момент можете отписаться от рассылки
Отправить резюме
Он-лайн способ отправки резюме на электронный адрес kadresolid@mail.ru или по факсу
Вакансии и контакты
Общество с ограниченной ответственность "Солид" телефон отдела кадров
Адрес: Новгородская область, Боровичский район, г Боровичи, Перевалка местечко, 9
ИНН: 5320012484
ОГРН: 1025300990406
от 27093
Общество с ограниченной ответственность "Солид"
Полный рабочий день
Согласно должностной инструкции
Полная занятость
Боровичи
2026-03-26
Оформить бесплатную рассылку на новые предложения можно через специальную форму рассылки.
Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя или центром занятости и актуальны на 12 апреля 2026 г.