Вакансии и работа Водитель Астраханская область

Астраханская область, г Астрахань, Богдана Хмельницкого улица, дом: СТР 13/2;, Пожарная часть № 65, Астраханская область, Наримановский район, с. Буруны

Астраханская область, г Астрахань, Богдана Хмельницкого улица, дом: СТР 13/2;, Пожарная часть № 18, Астраханская область, Приволжский район, с. Растопуловка

Астраханская область, г Астрахань, Никольская улица, дом ДОМ 5

Астраханская область, г Астрахань, Началовское шоссе улица, дом: 15;

Астраханская область, г Астрахань, Губернатора Анатолия Гужвина проспект, дом: Д. 8;

Астраханская область, г Астрахань, Губернатора Анатолия Гужвина проспект, дом: Д. 8;

Астраханская область, Икрянинский район, Икряное село, Школьная улица, 25а

Астраханская область, г Астрахань, Шаумяна улица, дом 60

Астраханская область, Икрянинский район, Седлистое село, Советская улица, дом: Д. 37Б;

Астраханская область, Наримановский район, г Нариманов, Астраханская улица, дом: Д.8 А;

Астраханская область, Володарский район, Володарский поселок, Суворова улица, 1

Астраханская область, Лиманский район, Лиман рабочий поселок, дом 1

Астраханская область, г Астрахань, Татищева улица, дом: ЗД. 2;офис/квартира: НЕЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ 9;, График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, стаж работы водителем по трудовой книжке от 3 лет

Астраханская область, г Астрахань, Михаила Луконина улица, дом 5, ул. М. Луконина, 5 (Центральная подстанция скорой медицинской помощи). прохождения альтернативной гражданской службы, с последующим предоставлением бронирования . График работы "Водитель скорой медицинской помощи": 2 в день, 2 в ночь, 4 выходных . Официальное трудоустройство. Полный социальный пакет. Оплата согласно тарифной ставки (оклада), надбавка за особые условия труда, за стаж непрерывной работы Перечень выплат компенсационного характера:- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяемые по результатам специальной оценке условий труда (6% к должностному окладу); - за работу в ночное время в размере 50% к окладу; . за работу в выходные и нерабочие праздничные дни согласно ст.153 ТК РФ. Выплаты стимулирующего характера: - выплаты (надбавки) за интенсивность и высокие результаты работы, согласно критериям оценки деятельности; -выплаты (надбавки) за качество выполняемых работ; - выплаты (надбавки) за стаж непрерывной работы Водителям скорой медицинской помощи устанавливается ежемесячная надбавка за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии в размере не более 30 % должностного оклада, ставки заработной платы В Коллективном договоре ГБУЗ АО "ЦМК и СМП" предусмотрены следующие выплаты: -при награждении государственными наградами Российской Федерации наградными знаками отличия Астраханской области, ведомственными наградами Министерства Российской Федерации и отраслевого органа; - в связи с профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами - при увольнении в связи с выходом на пенсию; - за выполнение особо важных и ответственных поручений и сложных работ. Также сотрудникам оказывается материальная помощь согласно Коллективному договору. В соответствии с Коллективным договором отпуск водителей СМП составляет 38 календарных дней, также предоставляется краткосрочный отпуск с сохранением заработной платы в связи с: - бракосочетанием самого работника три рабочих дня; - бракосочетанием детей - один день - рождением ребенка (супругу) один рабочих день; - смертью близких родственников три рабочих дня; - началом занятий родителям (одному из родителей) первоклассников один восьмичасовой рабочий день.

Астраханская область, Красноярский район, Красный Яр село, Карла Маркса улица, дом 43А